個人在大型互聯(lián)網(wǎng)公司做產(chǎn)品經(jīng)理7年，以我的經(jīng)驗來講，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理如果超過35歲沒有可圈可點的項目操作經(jīng)驗，也沒有這個年齡段應(yīng)該有的閱歷和職業(yè)態(tài)度，那么想殺出一條血路比較困難。互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理在如今當(dāng)務(wù)之急是應(yīng)該打破自己的角色壁壘，重新審視自己。不管是設(shè)計師、技術(shù)研發(fā)人員或者是產(chǎn)品經(jīng)理，都是推動公司前進的核心驅(qū)動力，不要都把自己的職位或者角色看的比別人重，而是應(yīng)該看清公司的底層價值觀和決定驅(qū)動的點是什么，朝著這個點群策群力。這個過程中，一方面提升自己核心的業(yè)務(wù)能力，另一方面積累各種人脈和資源。

　　在工作了幾年后，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理大致會有兩個出路，繼續(xù)主攻業(yè)務(wù)還是帶領(lǐng)團隊管人，個人認(rèn)為還是要主攻業(yè)務(wù)，因為這個過程中你會保持住一種工作節(jié)奏，仍然站在行業(yè)里的前沿。另外，時刻保持一種危機感，一個行業(yè)不可能永遠(yuǎn)都是風(fēng)平浪靜的，曾經(jīng)有人覺得我做教培行業(yè)是鐵飯碗，教書育人，何樂而不為，但是現(xiàn)在的趨勢我們有目共睹。在這種危機到來之前，請把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳，以應(yīng)對各種突如其來的變化，這也是每個互聯(lián)網(wǎng)人該有的職業(yè)洞察和精神。