產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該如何進(jìn)行自我介紹？

才華很重要，但是讓別人知道你的才華，更重要。

自我介紹就是讓別人知道我們才華的一個(gè)重要途徑。

如何在短短幾分鐘內(nèi)突出自己的特點(diǎn)，讓面試官眼前一亮，需要一定的技巧。

接下來我會(huì)從自我介紹的內(nèi)容和時(shí)間兩方面進(jìn)行總結(jié)。

1.內(nèi)容篇

首先報(bào)出自己的姓名和身份。雖然面試官可以從你的簡歷等材料中了解到這些信息，但是主動(dòng)提及，會(huì)顯得更加禮貌，從而加深面試官對你的印象。

其次，可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、點(diǎn)到為止。一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場白，可能會(huì)給面試官留下雜亂無章、個(gè)性不清晰的印象。

此外還要注意這部分內(nèi)容與個(gè)人簡歷上的有關(guān)內(nèi)容要保持一致性，不要有出入。同時(shí)應(yīng)該避免太書面化的表達(dá)，而使用靈活的口頭語進(jìn)行組織，這樣能增加面試官的好感。

接下來通過個(gè)人的基本情況自然過渡到自己以往工作中做過的項(xiàng)目，通過對項(xiàng)目的清晰描述來表明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力。

最后，在介紹完項(xiàng)目之后要結(jié)合自己應(yīng)聘的職位進(jìn)行適當(dāng)?shù)臄U(kuò)展，表達(dá)出自己對于這份工作的向往以及可以勝任這份工作的自信。

這就是自我介紹的公式，為了保證結(jié)構(gòu)明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語表述，并且在段與段之間使用過渡句子。

2.時(shí)間篇

一般情況下，自我介紹的時(shí)間控制在3~5分鐘比較合適，可根據(jù)情況靈活控制。

好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決于你面試前的準(zhǔn)備是否充分了。如果事先根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行了分析，并合理的分配了各部分的所需時(shí)間，那么通過這幾分鐘，你就能恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)出自己。有些面試者忽視了自我介紹的重要性，只是簡短的介紹了自己的姓名、學(xué)歷以及工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘就完成了自我介紹，然后等著面試官提問，這會(huì)讓整個(gè)面試環(huán)節(jié)特別的尷尬。好的自我介紹應(yīng)該是互動(dòng)的，你應(yīng)該在介紹完自己之后給面試官提問的空間，讓雙方充分的獲取自己需要的信息。

3.總結(jié)

自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)聘者會(huì)告訴面試官自己是多么的優(yōu)秀，更讓面試官知道自己是如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容，及時(shí)是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。

面試是一場平等的會(huì)面，必須要對自己有信心，保持一顆不卑不亢的心，同時(shí)用心準(zhǔn)備，只有這樣才能增加自己獲取offer的機(jī)會(huì)。

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