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    為什么面試官不喜歡求職者有空窗期？

    現(xiàn)在，越來越多職場人在面對工作的不順心后催生出gap year的想法，想用時間來弄清楚自己未來的發(fā)展之路，與此同時，因為很多職場文化不認可gap year這種行為，用人單位會直接把gap year這段經(jīng)歷判定為空窗期，在做決定之時很多人會擔心因為gap year讓自己的職場更受阻，從而陷入一種進退兩難的境地。那么對于職場人來說，要不要選擇gap year呢? 查看全文>>

    常見問題2023-11-07 |傳智教育 |裸辭,空窗期,求職,職場

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    應屆生怎么寫簡歷更容易拿到面試機會？

    一份優(yōu)秀的簡歷不僅能讓自己輕松約到面試，在面試中也會給自己大大加分，增加拿到offer的幾率，能起到了“敲門磚”的作用。那么在日益激烈的職場競爭中，如何讓自己的簡歷脫穎而出呢?一般來說，能打動面試官的簡歷一般都包含以下內(nèi)容： 查看全文>>

    常見問題2023-10-11 |傳智教育 |怎么寫簡歷更容易得到面試

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    為什么掌握越多前沿技術解決方案，越容易找到工作、薪酬越高、解決業(yè)務問題越得心應手?

    軟件行業(yè)技術更替是非?？斓模糠中袠I(yè)技術轉型需要的就是掌握前沿技術解決方案的人才，比如： 這兩年微服務技術架構興起，最先是在互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)留下，然后現(xiàn)在銀行政府的系統(tǒng)也全面采用微服務，如果你在電商行業(yè)微服務興起的時候，掌握了這項技能，現(xiàn)在你就會被各大銀行政府青睞，有巨大的就業(yè)機會，薪酬更高。 查看全文>>

    常見問題2020-07-27 |傳智播客 |為什么掌握越多前沿技術解決方案

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    為什么好的課程要教學員組件化定制?

    提起組件化定制可能太專業(yè)。舉個例子， 比如 聯(lián)想公司 要生產(chǎn)一臺電腦，會采用因特爾的CPU，三星的顯示器， 羅技的鼠標鍵盤。為什么聯(lián)想不自己生產(chǎn)CPU、顯示器呢? 因為聯(lián)想要提高生產(chǎn)效率，不做重復造輪子的工作。 查看全文>>

    常見問題2020-07-27 |傳智播客 |為什么好的課程要教學員組件化定制

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    為什么好的課程要教學員如何接手一個已存在的項目并在其基礎上進行開發(fā)?

    以Java為例，Java語言發(fā)展了25年，技術體系在企業(yè)已經(jīng)相當成熟，據(jù)我們培養(yǎng)的10余萬Java學員大數(shù)據(jù)調(diào)研，到企業(yè)后70%以上的學員都是接手一個已存在的項目進行開發(fā)。 查看全文>>

    常見問題2020-07-27 |傳智播客 |教學員如何接手,已存在的項目

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    如何評價一個項目課程的好與壞?

    項目課程是培養(yǎng)學員就業(yè)能力的關鍵課程， 因為項目課程的目標是培養(yǎng)鍛煉學員解決實際問題的經(jīng)驗和能力的。所以項目課程最重要的特點就是來自企業(yè)級的“真”項目，那么如何來判斷一個項目是真項目呢? 查看全文>>

    常見問題2020-07-27 |傳智播客 |如何評價一個項目課程的好與壞

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    為什么好的項目課程要多行業(yè)多領域?

    為什么好的項目課程要多行業(yè)多領域?同學們出去找工作，會遇到很多企業(yè)，不同的企業(yè)所在的行業(yè)是不同的，用到的技術解決方案也不一樣，因此企業(yè)更愿意招騁從事過本行業(yè)的人才。 查看全文>>

    常見問題2020-07-27 |傳智播客 |項目課程,多行業(yè)多領域

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