更新時間:2021年02月21日10時58分 來源:傳智教育 瀏覽次數(shù):
設計師在面試過程中,招聘公司大多數(shù)都會要求咱們做機試測驗題吧?其核心目的就是通過命題設計的方式來驗證應聘者的設計實力能否匹配該崗位的要求。
當很多新手設計師拿到-份陌生的需求試題時,設計狀態(tài)多數(shù)都有壓力倍增、毫無頭緒的感覺,更有勝者會越過分析思考直接找參考借鑒,花了很多時間和精力而設計結(jié)果卻不能讓招聘公司滿意。本文就應聘機試題應該怎么做?及設計思路和流程正確展開方式進行分享,希望對廣大設計新人找工作有所啟發(fā)和幫助!
一、設計前的基礎準備工作
想擁有選擇公司的權力,設計思路一定要清晰,需求分析要透徹,不能盲目設計,否則會斷送一次大好的面試機會。
測試題需求導入
這是一個化妝品品牌廣告需求,我們可以先了解一下化妝品廣告的一些主流設計風格是怎樣的:
通過一些競品分析,我們可以看出化妝品廣告的風格都會比較傾向簡潔清新,用色會選用同色系搭配為主,畫面上也會盡量減少不必要的裝飾,這樣才能更好的體現(xiàn)品牌的品質(zhì)感。在字體的選擇上,會更多的選擇字重較細的字體,比較符合女性化妝品的定位。
二、細節(jié)決定成敗
1、確定風格
關鍵詞:化妝品、女性、年輕、活力
2、文案排版
化妝品廣告文字排版應以簡潔易識別的排版原則為主,不適合太花哨的排版方式,這樣才能體現(xiàn)品牌的品質(zhì)感及高端形象。
3、色彩搭配
色彩搭配主要優(yōu)先考慮品牌色的設定,在允許的情況下優(yōu)先選擇品牌色,此品牌的顏色是以香檳金為主色,所以我們可以找同類顏色的化妝品廣告作為參考。
三、成果展示
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