十張圖幫你搞懂產品經理是什么?

說實話，在沒接觸這個職位之前挺迷茫的，不知道產品經理是干嘛的，感覺頂個“經理”的頭銜工資看著也挺高的應該是個管理的崗位。

等接受了系統(tǒng)的培訓以后，才明白產品經理和我想象中的完全不一樣，不是畫畫原型和流程，天天找開發(fā)找運營聊聊天溝通一下就完了。

我之前是做平面的，現(xiàn)在轉成產品經理，想到很多剛剛接觸這個行業(yè)的新人應該和我有一樣的困惑。所以把一些需要厘清的概念做成了圖，幫大家了解什么是產品經理。

一、什么是產品?

產品在廣義上指的是能夠投放于市場，供人們使用與消費，滿足其需求的所有東西。具體來講：是以企業(yè)經營為目標的載體與具體表現(xiàn)形式，其本身是具有商業(yè)屬性的。

可能這樣說還是比較抽象，舉個例子吧，比如我們在路上看到的樹木這些都不是產品，但突然有一天有個人發(fā)現(xiàn)把木頭做成桌椅可以賣錢，于是桌椅就成為了產品，因為它承載了這個人的“經營目標”，并且有了具體的表現(xiàn)形式(桌椅)。

這么說大家應該比較明白了吧？

二、什么是互聯(lián)網產品經理？

互聯(lián)網產品經理指的是一種負責互聯(lián)網產品設計與推廣的職能。

這個其實比較好理解，但筆者主要想說明的一件事是：

“產品經理”是一種職能而非崗位，比如一個公司的CEO也可以是產品經理，只要具備相關的專業(yè)能力以及思維模式。

常見的互聯(lián)網產品包含：APP，PC應用/軟件，移動端網站，PC端網站，硬件，游戲等。

三、人才需求情況

百度指數(shù)顯示，近年產品經理熱度不斷上升。2011年10月搜索指數(shù)均值1005， 2014年10月均值高達1540(漲幅超過65%)，截止到這個月，均值已經達到了2000點左右。隨著世界進入移動互聯(lián)網的快速進程，產品經理在移動端的關注度已經呈指數(shù)級增長。“產品經理”這個崗位也成為了就業(yè)轉崗最熱門的互聯(lián)網職業(yè)。

四、目前薪酬情況

截至2015.7.23的調查統(tǒng)計，產品經理的平均薪資達18750，并隨著工作經驗的積累，漲幅會越來越大。工作五年以上的產品經理平均薪資可達到40k/月。

五、產品經理究竟要做些什么？

產品經理工作職能主要包含六個方面：市場調研與分析 — 產品設計與規(guī)劃 — 研發(fā)過程中的項目管理 — 產品宣講 — 推廣協(xié)助 — 產品迭代與更新

看似簡單的每個環(huán)節(jié)都需要一個產品人及團隊投入很多的精力及時間去實現(xiàn)，所以，作為一個產品人，“想清楚”更為重要。

六、產品經理需要具備哪些能力？

產品經理需要的基本能力包括：1.自我管理能力 2.產品設計能力3.專業(yè)技能4.團隊管理能力5.產品管理能力。

七、產品新人的學習方式

八、產品經理在團隊中是什么角色？

產品經理在團隊中的角色類似于一個幫、帶、傳的翻譯角色，主要負責團隊激勵，強力執(zhí)行，協(xié)調溝通，跟進產品，資源調配這些工作，是一個產品團隊的核心。

九、產品人的成長階段

產品人的成長階段一般是這樣的：

1.產品助理：可以熟練畫原型、有一定的文檔功力、對交互比較熟悉。

2.產品經理：根據上層的目標上傳下達，做產品、帶項目、運營、數(shù)據分析、產品優(yōu)化等。

3.高級產品經理：從“合格的產品經理”中異化出來的群體，數(shù)量不多但是卻是整個產品經理中有機會再上一步的少數(shù)，他們通常都有非常雜的背景。對多個行業(yè)、多種業(yè)務模式都有涉獵，并有極強的悟性，可以快速抓住整個工作中的重點，并能持續(xù)推進。

4.產品總監(jiān)：具有強烈的商業(yè)意識，能在海量的工作中找到最關鍵的核心點，并能憑借豐富的經驗甚至是直覺，快速做出決定，找到合適的人推進執(zhí)行。

5.CEO：業(yè)內有產品經理是CEO的學前班的美譽，但真正能走到這一步的都是非常卓越的人。一般互聯(lián)網公司的CEO都是產品經理，當然除了馬云。

十、那些優(yōu)秀的產品人

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作者：傳智播客產品經理培訓學院
 
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