教育行業(yè)A股IPO第一股(股票代碼 003032)

全國咨詢/投訴熱線:400-618-4000

網(wǎng)絡(luò)上的互聯(lián)網(wǎng)寒冬是怎么回事,今年這行情還能學(xué)前端嗎?

更新時間:2023年04月04日15時42分 來源:傳智教育 瀏覽次數(shù):

  最近,關(guān)于前端行業(yè)的討論越來越多,很多小伙伴也讓我們來分析分析前端行業(yè)的發(fā)展,今天,我們在采訪了黑馬前端大佬之后,整理了這篇文章,希望對你們有參考作用。

  今年前端行業(yè)到底怎么樣?網(wǎng)絡(luò)上的互聯(lián)網(wǎng)寒冬是怎么回事?


    前端行業(yè)究竟是好是壞?    

  在2021年10月至2022年11月期間,DevJobsScanner網(wǎng)站統(tǒng)計1200萬開發(fā)者所使用的編程語言顯示,JavaScript和Typescript一騎絕塵,遙遙領(lǐng)先于其他編程語言,可見前端技術(shù)使用度占比之高,前端依舊是需求旺盛的工種。

JavaScript和Typescript編程

  黑馬程序員一個從事開發(fā)工作十幾年的老師說,編程語言變了又變,開發(fā)框架換了又換,歸根結(jié)底要解決的是提升開發(fā)效率,節(jié)約開發(fā)成本。

  我們可以看到自從2009年Angular誕生、2012年FaceBook推出React的開源、2014年左右Vue.js的橫空出世,再到2016年微信重磅推出小程序,技術(shù)一直在變革。

  經(jīng)過近十年的發(fā)展,原來的軟件開發(fā)工程師崗位變成了Java開發(fā)工程師和Web前端開發(fā)工程師,行業(yè)經(jīng)過7、8年時間,真正實現(xiàn)了前后端分離。


    數(shù)字化轉(zhuǎn)型的當(dāng)下,前端工程師該何去何從?    

  目前是受大環(huán)境影響以及新技術(shù)的沖擊,很多人都在開始擔(dān)心前端的發(fā)展。我們想說,危機一直都存在,但是危機之中往往暗藏轉(zhuǎn)機!

  近期,國務(wù)院印發(fā)了《數(shù)字中國建設(shè)整體布局規(guī)劃》,從國家頂層設(shè)計層面明確提出做強做優(yōu)做大數(shù)字經(jīng)濟,培育壯大數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)。數(shù)字經(jīng)濟在未來很長一段時間內(nèi)將成為我國經(jīng)濟的核心增長點,數(shù)字化也是我國各大下游產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)進一步產(chǎn)業(yè)升級的核心助力。

  各行各業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,離不開IT互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)賦能,就需要大量的數(shù)字化人才。

  每一輪機會的誕生都有新技術(shù)的出現(xiàn),像現(xiàn)在火爆全球的人工智能技術(shù),有沒有可能基于這種人工智能會開始新一輪的應(yīng)用創(chuàng)新?難道這些應(yīng)用不需要前端了嗎?

  答案是,前端依然有很多可以做的東西。

  數(shù)字產(chǎn)業(yè)在,前端就在。無論是現(xiàn)在的APP、網(wǎng)頁、H5,還是元宇宙、ChatGpt、智能制造、數(shù)字城市……只要有與人交互的需求,就離不開前端!

  那么問題來了,現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上的寒冬又是怎么一回事兒?


    想要入行前端,先認清這三個事實    

  后疫情時代,需求端萎縮的滯后效應(yīng)還沒有完全消除,讓我們感受到各行各業(yè)冬天其實還沒完全過去,但冬天一定會過去,沒人會原地踏步。

  如果說傳統(tǒng)行業(yè)現(xiàn)在是哈爾濱的冬天,那么IT互聯(lián)網(wǎng)就是三亞的冬天。無數(shù)數(shù)據(jù)證明,IT行業(yè)的薪資依然秒殺其他行業(yè)的存在。

  但盲目樂觀往往會導(dǎo)致冒進,冒進往往意味著失敗。

  不可否認,我們必須認清這三個事實:

  一是,從行業(yè)發(fā)展上看,前端技術(shù)發(fā)展越來越成熟,從爆發(fā)期進入平穩(wěn)期。在爆發(fā)期,自學(xué)基礎(chǔ)和技術(shù)就可以入職。進入平穩(wěn)期后,門檻大幅提高了。一位科班老學(xué)員說:現(xiàn)在想通過自學(xué)找到月薪過萬的工作是比較天真的。

  二是,從應(yīng)聘者角度看,初級前端越來越卷,只會一點js基礎(chǔ)、會畫圖已經(jīng)沒有競爭力了,項目實戰(zhàn)經(jīng)驗才是剛需!

  三是,從企業(yè)需求來看,前端的招聘越來越考察綜合能力,既要懂基礎(chǔ)底層,又要懂業(yè)務(wù)開發(fā),還要善于溝通協(xié)作會推進項目。

  但這樣的人才一定是金字塔頂端的少數(shù)人。互聯(lián)網(wǎng)一直更迭變化,我們現(xiàn)在必須要做的,其實就是打牢自己內(nèi)心的底氣,也就是不斷提升自己的競爭力,這個道理放在任何行業(yè)都是如此。

  那接下來需要我們做什么呢?這里可以分析幾點:

  不要受一些悲觀情緒的影響。有多少人明著表示躺平,然后背地里面偷偷的學(xué)習(xí),在悄悄的卷,咱們不學(xué),最后的贏家就是他們。優(yōu)勝劣汰本身就是自然法則。

  努力提高自己的競爭力。既然市場要求高了,我們就不要只學(xué)一點皮毛就去找工作,不然肯定碰的頭破血流,我們需要做的就是學(xué)習(xí)大量的項目,別人學(xué)2個項目,我們就學(xué)4個5個甚至6個7個,將技術(shù)學(xué)深,學(xué)廣,通過技術(shù)和項目經(jīng)驗優(yōu)勢,碾壓其他人。

  已經(jīng)工作的同學(xué)也要繼續(xù)提升自己。向?qū)I(yè)前端繼續(xù)深挖,比如互動、3D、可視化、affine、quill、x6等方面。

  最后給大家分享一句:“少抱怨,多思考,未來更美好”,社會需要專業(yè)人才!如果你喜歡前端,就堅定的去做,記住,熱愛才是救贖最好的藥。

0 分享到:
和我們在線交談!