教育行業(yè)A股IPO第一股（股票代碼 003032）

全國咨詢/投訴熱線：400-618-4000

產(chǎn)品經(jīng)理如何處理和開發(fā)人員的矛盾?

更新時(shí)間:2020年06月16日13時(shí)33分 來源:傳智播客 瀏覽次數(shù):

問題：如何處理和開發(fā)人員的矛盾?

答：

(1)以就事論事態(tài)度先和開發(fā)明確矛盾點(diǎn)在什么地方，是需求漏洞，需求難度、需求變更導(dǎo)致開發(fā)有意見、還是排期太緊，還是其他問題；

(2)在明確問題之后，通過適當(dāng)方式進(jìn)一步溝通，如果是需求漏洞之類的問題，那就產(chǎn)品承認(rèn)錯(cuò)誤并加以改正，如果是需求有難度就和開發(fā)溝通有沒有其他實(shí)現(xiàn)方式，如果是需求變更則應(yīng)該提前跟開發(fā)溝通清楚變更的原因；

(3)在每次解決矛盾后，都應(yīng)該反思具體的矛盾點(diǎn)和解決方式，避免以后出現(xiàn)類似問題。

下面推薦幾套傳智教育公開的產(chǎn)品經(jīng)理視頻課程，可以跟著視頻學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，如果想深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品經(jīng)理，達(dá)到就業(yè)水平，推薦報(bào)班學(xué)習(xí)。



0 分享到：
和我們?cè)诰€交談！