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傳智播客疫情期間如何保證教學(xué)質(zhì)量?教輔團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)戰(zhàn)線上

更新時(shí)間:2020年04月03日13時(shí)37分 來源:傳智播客 瀏覽次數(shù):

【服務(wù)背景】

在咱們傳智播客教學(xué)教輔是一個(gè)團(tuán)隊(duì),需要同心協(xié)力為一個(gè)班級服務(wù)。后來又基于畢老師講的超預(yù)期服務(wù),而后由教研部主導(dǎo),與就業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)以及班主任團(tuán)隊(duì),制定了一個(gè)全方位提升學(xué)生學(xué)習(xí)感受與學(xué)習(xí)體驗(yàn)的計(jì)劃。并決定在新開的班級試運(yùn)行。這個(gè)計(jì)劃當(dāng)時(shí)就是一個(gè)雛形,有點(diǎn)粗,只是制定到了每個(gè)周的任務(wù)安排。下面是這個(gè)粗略計(jì)劃:

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服務(wù)指南

疫情期間,前幾天都在穩(wěn)定班級課程,沉淀線上直播經(jīng)驗(yàn),不同的班級我們做了不用的策略,老班老辦法,新班新辦法。在線上直播的前幾天,出現(xiàn)了很多問題,不管是學(xué)生適應(yīng)度上以及學(xué)生的把控上,做起事情來都很被動(dòng),那么怎么才能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果以及學(xué)習(xí)體驗(yàn)?zāi)?。結(jié)合前幾天在教學(xué)線以及教輔線遇到的問題,以及把我的一些想法與幾位老師進(jìn)行了溝通,于是就制定了一個(gè)精細(xì)化服務(wù)(線上服務(wù))方針,責(zé)任到人,明確到點(diǎn)。

【起草方案】

基于起初的線下服務(wù)理念,以及保障學(xué)員的學(xué)習(xí)效果與學(xué)習(xí)體驗(yàn)為核心,起草了一套精細(xì)化服務(wù)粗粒度大綱,這套綱由昌平校區(qū)java教研部主導(dǎo)的,剛開始推動(dòng)也遇到了一些阻力,因?yàn)楫吘故且惶桌碚摉|西,沒有落地就不能說是一套好的方案。這套方案是主要是針對基礎(chǔ)班新開班的,從線上第一個(gè)班級開始試跑。先說下這個(gè)班級情況,以及跑了這套方案之后的一些效果。

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【明細(xì)責(zé)任】

這是我們線上的第一個(gè)基礎(chǔ)班,最大的問題就是學(xué)生是什么樣的情況,我們很難知道,通過入學(xué)前的測試,僅僅能知道他的學(xué)歷而已,那怎么把控到每一位學(xué)生呢?重要的是怎么能知道每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)效果呢?我們就從兩方面入手,一是紀(jì)律方面,二是從教學(xué)與教輔方面。如何讓管理變得更有效,變被動(dòng)為主動(dòng),我們也具化到了每個(gè)學(xué)員身上,每個(gè)時(shí)間段上。這些動(dòng)作其實(shí)都是圍繞兩個(gè)主旨,一是關(guān)注到學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,二是提高學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。 同時(shí)也讓班級服務(wù)老師的工作變得更細(xì)致化。

班主任主要負(fù)責(zé)紀(jì)律及鼓勵(lì)方面,扮演“程序猿鼓勵(lì)師”的角色:

1:每日上課前,在班級群里督促學(xué)生上線。

2:對未上線同學(xué)進(jìn)行回訪,詢問情況。

3:根據(jù)班級人數(shù)每3-5天完成學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)回訪,跟蹤到學(xué)員的動(dòng)態(tài)信息。

4:把每日回訪中有問題學(xué)員進(jìn)行同步更新到線上文檔,告知答疑老師。

5:針對每日反饋中及作業(yè)中cd類學(xué)員,關(guān)懷為主了解學(xué)生問題,如果是技術(shù)原因轉(zhuǎn)交給技術(shù)老師。

答疑老師負(fù)責(zé)教學(xué)及輔導(dǎo)方面,扮演著“學(xué)習(xí)保姆”的角色:

1:全天保持在線模式,有問必答。

2:每日針對反饋CD同學(xué)進(jìn)行溝通,指導(dǎo)其學(xué)習(xí)方法,找到問題解決問題。

3:對作業(yè)進(jìn)行評判,不僅有錯(cuò)誤批注,還有鼓勵(lì)與點(diǎn)評,最后還有回訪結(jié)果。

4:答疑老師每天會(huì)在下午發(fā)布作業(yè)題,晚上講解作業(yè)題思路以及預(yù)習(xí)。

5:跟蹤cd類學(xué)員,把控學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),及時(shí)跟進(jìn)問題。

整體大家結(jié)合一起為班級服務(wù),提高學(xué)生吸收與線上學(xué)習(xí)感受。

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班主任叫上線

班級服務(wù)老師每日對重點(diǎn)學(xué)員動(dòng)態(tài)信息同步更新

在實(shí)施的過程中也產(chǎn)出了學(xué)生動(dòng)態(tài)跟蹤表。

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每日問題學(xué)員跟蹤

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每日作業(yè)詳情

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作業(yè)總覽

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答疑老師與學(xué)生的一對一溝通

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班主任每日追蹤

【服務(wù)迭代】

服務(wù)在執(zhí)行的時(shí)候,開始并不是很完善,經(jīng)常會(huì)遇到一些問題,由于線上經(jīng)驗(yàn)不足,所以前期我們基本每日都在復(fù)盤,頭腦風(fēng)暴,然后執(zhí)行。

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1:服務(wù)的升級。

線上不同于線下,學(xué)生不在跟前,學(xué)習(xí)狀態(tài)非常難把控。那必須有個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn),而且要做到每日狀態(tài)都更新到。針對學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)情況與狀態(tài),從兩個(gè)維度去跟蹤,一個(gè)是每日反饋,一個(gè)是作業(yè)情況。而檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果的最好方式是通過作業(yè)測試。但如果僅僅進(jìn)行收取打分,就太局限于形式了。學(xué)生無法感受到我們的關(guān)懷,我們需要主動(dòng)出擊,給學(xué)生帶來超預(yù)期的溫度。于是就做了幾個(gè)動(dòng)作:(一點(diǎn),二講,三追蹤)。

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這里面很多是我們老師在服務(wù)學(xué)生的時(shí)候歸納出來的,好的想法都來源于實(shí)踐和用心。

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主動(dòng)出擊

2:學(xué)員情況的升級

目前疫情期間,我們傳智給出了基礎(chǔ)班免費(fèi)試聽的政策,得到了社會(huì)的認(rèn)可,很多學(xué)員都來了我們這里試聽,但是學(xué)員成分相對來說還是比較復(fù)雜,升級意向不明確,也有很多看回放的。這對我們一對一精細(xì)化管理工作帶來了很大的壓力,一個(gè)個(gè)學(xué)生打電話排查,及耗費(fèi)時(shí)間有耗費(fèi)精力。于是我們做了以下幾個(gè)動(dòng)作優(yōu)化學(xué)員情況跟蹤。

A:首先在上基礎(chǔ)之前,會(huì)對學(xué)生進(jìn)行一個(gè)整體測評,了解一下學(xué)生的底子情況。通過測評找出流失風(fēng)險(xiǎn)比較大的,以及自律基礎(chǔ)比較差的,這些都是重點(diǎn)關(guān)注對象。

B:班主任在接待學(xué)員的時(shí)候,會(huì)問學(xué)生的基本情況,對于他學(xué)習(xí)的意向進(jìn)行標(biāo)注。

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并結(jié)合測評進(jìn)行ABCD分類。同步到云文檔上。

C:根據(jù)情況從大體情況分為兩類學(xué)員,一類是可以參與直播線上課程的,一類是參與不了看回放的。同時(shí)也會(huì)有很多聯(lián)系不上,開課前退費(fèi)同學(xué)。

D:針對不同的情況進(jìn)行不同的處理,比如線上直播上課的學(xué)生,他們的主觀意愿還是比較強(qiáng)烈的,是跟著班級走的,做好一對一精細(xì)化管理輔導(dǎo),每日更新學(xué)習(xí)狀態(tài)。

E:針對看回放的,這部分大多數(shù)是在職與上大學(xué)的,這部分現(xiàn)在復(fù)工復(fù)課之后跟不了線上,而且后期時(shí)間原因也無法進(jìn)行就業(yè)班的學(xué)習(xí),但是又對我們課程有了興趣。我們采用的策略就是定期的跟他們交流,了解他們的需求,給予幫助。會(huì)問他們視頻看的進(jìn)度,以及問題,然后集中在周末解答。

3:優(yōu)化實(shí)施細(xì)節(jié)

A:班級復(fù)盤,采用小步快跑,快速迭代方式,三天一復(fù)盤,優(yōu)化實(shí)施細(xì)節(jié)。

B:基礎(chǔ)班定出四大節(jié)點(diǎn),每個(gè)節(jié)點(diǎn)都有指定任務(wù)。

C:基礎(chǔ)班后期,在班進(jìn)行java行業(yè)分享,學(xué)生對java已經(jīng)有了一定認(rèn)識了,再結(jié)合現(xiàn)在市場給學(xué)生說說職業(yè)發(fā)展。明確后期學(xué)習(xí)方向。讓學(xué)生對未來有個(gè)清晰的認(rèn)識。

D:對好的效果的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行萃取,并復(fù)制到其他班級。

E:形成學(xué)生每日問題文檔,學(xué)生遇到問題可以自行查詢,提高學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

F:晚上作業(yè)講解加入經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容分享,提高學(xué)生解決問題能力。同時(shí)點(diǎn)評做的好的同學(xué)作業(yè),分享給大家,提高交作業(yè)的積極性。

G:針對流失學(xué)員打電話,詢問學(xué)習(xí)狀態(tài),結(jié)合他的平時(shí)表現(xiàn)跟他聊,首先是問下我們服務(wù)是否建議,其次根據(jù)學(xué)員的問題盡量轉(zhuǎn)化,并記錄。

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【學(xué)員反饋】

1:助教老師主動(dòng)出擊與學(xué)員進(jìn)行作業(yè)溝通。學(xué)生提交作業(yè)也變得很主動(dòng)了,因?yàn)樽鳂I(yè)是抽查,沒有抽查到的學(xué)生還有些失落。

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2:學(xué)生作業(yè)總覽,從整體作業(yè)成績分布來看,一天比一天好。

3:除此之外,我們對學(xué)生的每日反饋,進(jìn)行針對性的回訪,不僅僅是去回答。主要針對兩部分,一部分是反饋中出現(xiàn)CD的同學(xué),要進(jìn)行針對技術(shù)溝通輔導(dǎo)提升。一部分針對負(fù)面反饋進(jìn)行回訪處理。還會(huì)記錄學(xué)生在得到反饋后的評價(jià)。

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這個(gè)動(dòng)作就是關(guān)懷末尾學(xué)員,如果在線上不對這樣的同學(xué)進(jìn)行關(guān)系關(guān)注,那么他的學(xué)習(xí)效果以及學(xué)習(xí)體驗(yàn)就沒辦法保證。

下面是學(xué)生的反饋

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即使是沒有升級到就業(yè)班對我們的online_service非常滿意

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我們還會(huì)針對大家問的問題進(jìn)行每日答疑文檔整理,作為我們的沉淀。

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答疑文檔

最終體現(xiàn)在成績上

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