更新時(shí)間:2019年05月09日09時(shí)48分 來(lái)源:嵌入式軟件工程師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 瀏覽次數(shù):
嵌入式工程師在企業(yè)工作的真實(shí)內(nèi)容
嵌入式軟件開(kāi)發(fā)具體可以分三類(lèi):
嵌入式驅(qū)動(dòng)工程師:編寫(xiě)和移植各種芯片驅(qū)動(dòng)(如音頻芯片),優(yōu)化硬件設(shè)備驅(qū)動(dòng)(如溫濕度傳感器),得精通各種硬件接口協(xié)議(如I2C協(xié)議)、系統(tǒng)調(diào)度、信號(hào)量、鎖機(jī)制等等,開(kāi)發(fā)難度最大。該類(lèi)開(kāi)發(fā)者一般是軟硬件綜合型人才,一般的嵌入式驅(qū)動(dòng)工程師指LINUX上的驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師,需要精通Linux驅(qū)動(dòng)框架(platform框架、input子系統(tǒng)框架等),結(jié)合芯片本身去編寫(xiě)驅(qū)動(dòng),驅(qū)動(dòng)的好壞很大程度上決定一個(gè)產(chǎn)品的好壞。業(yè)界對(duì)驅(qū)動(dòng)人才的定義是三年才算入門(mén),可見(jiàn)此門(mén)檻之高。
嵌入式系統(tǒng)工程師:主要是編寫(xiě)固件,根據(jù)不同平臺(tái)移植操作系統(tǒng),根據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景來(lái)優(yōu)化系統(tǒng),需要熟悉整個(gè)操作系統(tǒng)組成與調(diào)度,對(duì)固件的穩(wěn)定性高求很高,如果系統(tǒng)不穩(wěn)定,驅(qū)動(dòng)和應(yīng)用也是白做的。
嵌入式應(yīng)用工程師:編寫(xiě)業(yè)務(wù)邏輯程序,調(diào)用驅(qū)動(dòng)工程師提供的接口控制設(shè)備,軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程所涉內(nèi)容范圍非常廣,主要使用C語(yǔ)言開(kāi)發(fā),但經(jīng)常會(huì)涉及C++、Java、python、Java、PHP等各類(lèi)語(yǔ)言以及各種腳本語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)、前端后臺(tái)、各種通訊協(xié)議、甚至一些從來(lái)沒(méi)聽(tīng)過(guò)的協(xié)議或概念。這需要很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,該職位也是各大公司需量最大的,一般10人的開(kāi)發(fā)小組,驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)與系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用開(kāi)發(fā)的比例是1:2:7。
根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),世界上可以分成兩種嵌入式工程師,一種是大公司的嵌入式工程師,另一種是小公司的嵌入式工程師,我知道這樣分類(lèi)很不妥,但并非毫無(wú)道理,請(qǐng)聽(tīng)我一一下概述:
大公司:大公司的特色是什么?答案:人多!
人多導(dǎo)致的后果是什么?答案:項(xiàng)目分工非常細(xì),都遵循“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”這一哲學(xué)道理。例如職位是嵌入式驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā),那么大公司可能還會(huì)細(xì)分嵌入式顯示屏驅(qū)動(dòng)工程師、嵌入式音頻驅(qū)動(dòng)工程師、嵌入式電源驅(qū)動(dòng)工程師等。在大公司記住一點(diǎn),你做的東西都是很“精”的;同時(shí),大公司有完善的晉升路線(xiàn),離職率一般不高。
小公司:小公司的特色是什么?答案:人少!
人少導(dǎo)致的后果是什么?答案:項(xiàng)目分工不明確,什么都得干,它給你灌溉的思想是“小陳,我們培養(yǎng)的是綜合性人才,在這里你就是全棧工程師”。估計(jì)很多人都沒(méi)聽(tīng)明白,意思是說(shuō)這里人少活多,你什么都得干。小公司才不會(huì)管你是嵌入式驅(qū)動(dòng)工程師還是嵌入式應(yīng)用工程師(有的公司還是區(qū)分的,的確不能以片蓋全)。
小公司還有一個(gè)特色就是:“節(jié)奏快”,大公司里面可能開(kāi)展一個(gè)項(xiàng)目會(huì)花上幾個(gè)月的時(shí)間或者更長(zhǎng),在小公司是不存在的,領(lǐng)導(dǎo)都是指望著你幾天或者兩三周完成。
的確,在小公司你可以得到飛速的進(jìn)步,很強(qiáng)的綜合性技能,前提是比人家花出更多的時(shí)間,把每一個(gè)項(xiàng)目理解清楚,而不是應(yīng)付心態(tài)。堅(jiān)持下來(lái),兩年后必能獨(dú)當(dāng)一面。
小公司提供給應(yīng)屆生的福利不完善和晉升路線(xiàn)也一般比較模糊,所以小公司的離職率會(huì)比較高,經(jīng)常出現(xiàn)兩年三跳的情況。
還有一個(gè)經(jīng)驗(yàn)分享給年輕人:無(wú)論哪種語(yǔ)言,程序代碼只是一個(gè)簡(jiǎn)單的工具,最后真正留下的只有原理、協(xié)議、框架、思維。
嵌入式發(fā)展前景與當(dāng)今狀況
目前的嵌入式開(kāi)發(fā)更傾向于智能化,也就是我們所說(shuō)的智能硬件(硬件+軟件),從現(xiàn)在各種前沿的嵌入式產(chǎn)品來(lái)看的確如此,嵌入式產(chǎn)品的一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)
是更傾向與自動(dòng)化控制和人機(jī)交互,而不是強(qiáng)調(diào)“算法”這一塊。
要區(qū)分你僅僅是一名嵌入式工程師而不是算法工程師,什么一大堆“人工智能”、“阿爾法狗”、“深度學(xué)習(xí)”、“神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)”都不需要深入理解,那是研究生、博士生做的。
筆者并不是說(shuō)你的能力不足,而是“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”,這并不是一名嵌入式工程師的工作量,你需要做的僅僅是與他們的“云端大腦”進(jìn)行對(duì)接,調(diào)用他們API就完事了。
由于人工智能、深度學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)學(xué)科的崛起,很多人都產(chǎn)生質(zhì)疑:“嵌入式還有發(fā)展前景嗎”?
這個(gè)問(wèn)題我在這里可以很肯定地告訴你:“嵌入式有很好的發(fā)展前景,前沿嵌入式技術(shù)即將崛起,或者說(shuō)已經(jīng)崛起”。
的確,人工智能、大數(shù)據(jù)這些學(xué)科會(huì)給嵌入式帶來(lái)沖擊,就目前來(lái)看,大學(xué)生更傾向與python編程語(yǔ)言、機(jī)器學(xué)習(xí)這一塊,而嵌入式學(xué)者的確比往年有所下降。
但學(xué)者少了并不代表他的需求就少了,目前的一個(gè)嵌入式技術(shù)更傾向于與智能學(xué)科相結(jié)合的趨勢(shì)。
以百度機(jī)器人為例,機(jī)器人的核心是大腦,即是“數(shù)據(jù)和算法”,但機(jī)器人大腦想機(jī)器人身軀能夠像人類(lèi)一樣活動(dòng),能說(shuō)會(huì)道,行走自如,那么就必須得依靠嵌入式技術(shù)。
這就是我所說(shuō)的嵌入式+智能學(xué)科應(yīng)用,從長(zhǎng)久來(lái)看,嵌入式只會(huì)越來(lái)越火,智能學(xué)科的崛起必定帶動(dòng)新型的嵌入式技術(shù)發(fā)展。
嵌入式工程師應(yīng)具備哪些能力?
據(jù)調(diào)查顯示,現(xiàn)在有越來(lái)越多工程師的工作同時(shí)牽涉硬件與軟件技術(shù),需要軟硬件技術(shù)能力兼?zhèn)?。同時(shí)嵌入式技術(shù)日進(jìn)千里,工程師要如何確保自己學(xué)習(xí)到的新技術(shù)是最關(guān)鍵的?
1.學(xué)習(xí)利用搜索引擎
不要閉門(mén)造車(chē),要善用開(kāi)放源碼世界的信息,很多常見(jiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題其實(shí)透過(guò)因特網(wǎng)就能找到同領(lǐng)域菁英貢獻(xiàn)的程序代碼;嵌入式工程師們要走出自己的小世界擁抱社群,與同領(lǐng)域的其他工程師們相互交流、互相幫助,而這也是開(kāi)放源碼世界的精神。
2.離開(kāi)舒適圈!
不斷更新并提升原本擅長(zhǎng)的技術(shù)雖然很重要,但嵌入式工程師若能擴(kuò)展自己的知識(shí)領(lǐng)域會(huì)更有益。走出舒適圈,挑戰(zhàn)自我、去學(xué)習(xí)原本不熟悉的東西,包括工程以外的知識(shí),例如與客戶(hù)、同事之間的互動(dòng),將會(huì)收獲良多。
3.熟悉實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)(RTOS)
目前產(chǎn)業(yè)界對(duì)于熟悉RTOS的工程師需求很高;因此他鼓勵(lì)沒(méi)有接觸過(guò)RTOS的嵌入式工程師從一些較小型的系統(tǒng)著手,累積相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。
4.培養(yǎng)多元化技能與系統(tǒng)觀
原本從事較小型系統(tǒng)架構(gòu)(例如MCU)開(kāi)發(fā)的工程師,可以開(kāi)始去熟悉更大的系統(tǒng)(例如Linux驅(qū)動(dòng)程序),反之亦然。嘗試著去開(kāi)發(fā)手機(jī)應(yīng)用程序、或者是學(xué)習(xí)后端服務(wù)器的相關(guān)技術(shù),能開(kāi)啟完全不同的觀點(diǎn);建議工程師去熟悉開(kāi)放性硬件,現(xiàn)在市面上有不少現(xiàn)成的開(kāi)發(fā)板,能讓工程師專(zhuān)注于學(xué)習(xí)獨(dú)特算法的開(kāi)發(fā)。
5.要能熟悉開(kāi)放源碼軟件
客戶(hù)往往會(huì)要求在系統(tǒng)中整合一大堆軟件,因此所有的嵌入式工程師需要熟悉各種軟件;工程師應(yīng)避免只專(zhuān)長(zhǎng)單一領(lǐng)域,因?yàn)槟强赡軙?huì)阻礙你的成長(zhǎng)。對(duì)嵌入式工程師來(lái)說(shuō),確保自己對(duì)軟硬件技術(shù)都很了解,是非常寶貴的價(jià)值。
6.建立系統(tǒng)級(jí)的工程思維
嵌入式工程師擁有系統(tǒng)導(dǎo)向的思維是很重要的,有不少開(kāi)發(fā)案遇到問(wèn)題,就是因?yàn)闆](méi)有在開(kāi)發(fā)初期充分考慮基準(zhǔn)、驗(yàn)證策略以及兼容性驗(yàn)證計(jì)劃等項(xiàng)目;此外每個(gè)嵌入式工程師都應(yīng)該具備優(yōu)良的項(xiàng)目管理技巧,力求準(zhǔn)時(shí)完成負(fù)責(zé)的項(xiàng)目。具備能明智因應(yīng)技術(shù)與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的能力,對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展會(huì)很有幫助。
7.要能明確表達(dá)自己的想法與意見(jiàn)透過(guò)文字或繪圖
往往有些菜鳥(niǎo)工程師無(wú)法清晰表達(dá)自己的想法,因?yàn)樽ゲ坏街攸c(diǎn),而最好的解決方法是練習(xí)將之圖形化,例如畫(huà)出流程圖。這聽(tīng)起來(lái)好像有點(diǎn)過(guò)時(shí),但有時(shí)利用各種圖框組合來(lái)整理自己的思緒、表達(dá)想法會(huì)是很有用的,例如iPad的iThoughts應(yīng)用程序。
以上傳智播客為您介紹了嵌入開(kāi)發(fā)軟件工程師在一線(xiàn)工作的的經(jīng)驗(yàn)分享,如果您對(duì)嵌入式軟件開(kāi)放比較感興趣,可以點(diǎn)擊咨詢(xún)按鈕獲得幫助。
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