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UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)有必要嗎?

更新時(shí)間:2019年03月04日13時(shí)50分 來源:網(wǎng)絡(luò) 瀏覽次數(shù):

UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)
    目前相當(dāng)一部分從事UI設(shè)計(jì)工作的設(shè)計(jì)師是從平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、動(dòng)漫專業(yè)等設(shè)計(jì)類行業(yè)轉(zhuǎn)型的。不同類型的設(shè)計(jì)行業(yè)有著不同的設(shè)計(jì)思路及創(chuàng)作理念,這一類型的UI設(shè)計(jì)師因?yàn)闆]有接受過正規(guī)的UI設(shè)計(jì)教育或系統(tǒng)的培訓(xùn),在轉(zhuǎn)型過程中,容易走進(jìn)在UI設(shè)計(jì)過程中的誤區(qū)。
ui設(shè)計(jì)培訓(xùn)
  另外,也有從未涉及設(shè)計(jì)領(lǐng)域其它類型人才或者高校畢業(yè)生的等,國內(nèi)開設(shè)“UI設(shè)計(jì)”專業(yè)的高校數(shù)量稀少。上述類型設(shè)計(jì)人才主要是通過相關(guān)商業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開設(shè)的“UI設(shè)計(jì)”培訓(xùn)班,師資力量主要由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘請的企業(yè)設(shè)計(jì)師組成。這些商業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大部分沒有比較規(guī)范的設(shè)計(jì)流程和制度。此外,以商業(yè)性質(zhì)為主的“UI設(shè)計(jì)”的培訓(xùn)容易導(dǎo)致其利用新興行業(yè)大量招生,在不具備充足的教學(xué)條件下造成教學(xué)質(zhì)量下降,學(xué)員自身素養(yǎng)及學(xué)習(xí)能力也不能得到保障。UI設(shè)計(jì)師人才培養(yǎng)的短板制約著以用戶體驗(yàn)為中心的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
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